PENGUMUMAN

Nomor : 811/4399/2013

Tentang

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Purbalingga dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2013

DASAR  :

  1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999;
  2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008;
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 tahun 2003;
  4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002;
  5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
  6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
  7. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara Nomor 09 tahun 2012 tanggal 06 Agustus 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil;
  8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor R/297/M.PAN-RB/07/2013 tanggal 12 Juli 2012 perihal Persetujuan Prinsip Alokasi  Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2013 untuk Pelamar Umum;
  9. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : R.073.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 21 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Purbalingga akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Tahun 2013 dengan ketentuan sebagai berikut :

  1. PERSYARATAN
    1. Warga Negara Republik Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki integritas yang tinggi kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945 ;
    2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota / Anggota TNI/POLRI ;
    3. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik ;
      1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS  atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta ;
      2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang  mempunyai kekuatan hukum tetap  karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
      3. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;

 

  1. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan ;
  2. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dokter dari Rumah Sakit Pemerintah ;
  3. Bebas dari pemakaian narkoba, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah ;
  4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat yang masih berlaku ;
  5. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2014.
  6. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
  8. Bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 20.000.000,- (Duapuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi/tes pengadaan CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-
  9. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak pengangkatan sebagai CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-.

 

 

  1. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN

KODE FORMASI

FORMASI

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

JUM

LAH

PENEMPATAN

1005090

 Guru Multimedia S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi  Teknologi  Informatika dan Komputer

5

 SMK N 1 Bojongsari SMK N 1 Karanganyar

2018138

 Guru Jasa Boga S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi

2

 SMK N 1 Bojongsari
Jurusan/Program Studi Tata Boga

2018152

 Guru Busana Butik S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi

5

 SMK N 1 Bojongsari
Jurusan/Program Studi  Tata Busana SMK N 1 Bukateja

1005106

 Guru Teknik Gambar Bangunan S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi  Teknik Sipil/Design Grafis/ Arsitektur

1

 SMK N 1 Bukateja

1005077

 Guru Teknik S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi

9

 SMK N 1 Bukateja
Kendaraan Ringan Jurusan/Program Studi  Teknik Otomotif SMK N 1 Kaligondang
SMK N 2 Purbalingga

1005021

 Guru Teknik Komputer Jaringan S-1 Pendidikan/Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi  Teknologi  Informatika dan Komputer

5

 SMK N 1 Karanganyar SMK N 1 Bukateja SMK N 1 Kutasari

2018208

 Guru Akuntansi S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi

2

 SMK N 1 Kutasari
Jurusan/Program Studi  Akuntansi

1005034

 Guru Pemasaran S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi

2

 SMK N 1 Rembang
Jurusan/Program Studi  Ekonomi Tata Niaga/Pemasaran

1005020

 Guru Rekayasa Perangkat Lunak S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi  Teknologi  Informatika dan Komputer

5

 SMK N 1 Purbalingga SMK N 1 Rembang

1005058

 Guru Teknik S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi

2

 SMK N 3 Purbalingga
Pengelasan Jurusan/Program Studi  Teknik Mesin

1005109

 Guru Teknik S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi

2

 SMK N 3 Purbalingga
Fabrikasi Logam Jurusan/Program Studi  Teknik Mesin
  1. CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
    1. Pendaftaran :
    2. Pelamar langsung mengirim Berkas Lamaran kepada Bupati Purbalingga dengan alamat PO. BOX CPNS KABUPATEN PURBALINGGA 53300 melalui PT. Pos Indonesia pada tanggal 20 September s.d 30 September 2013 per stempel POS.
    3. Berkas lamaran dimasukkan dalam Amplop ukuran  35 x 24,5 cm.
    4. Berkas Lamaran tidak diterima atau ditolak apabila :

1)   Dikirim langsung dan atau tidak melalui PT. Pos Indonesia

2)   Dikirim melalui PT. Pos Indonesia diluar batas waktu yang ditentukan.

 

B.   Kelengkapan Persyaratan/Kelengkapan Berkas Lamaran :

  1. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS yang ditujukan kepada BUPATI PURBALINGGA dengan ketentuan :
  • Menuliskan data diri singkat
  • Menyebutkan Jenis formasi yang dilamar dan kode formasi
  • Menyebutkan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan
  • Ditulis tangan dengan tinta hitam dan berbahasa Indonesia,
  • Ditandatangani sendiri tanpa materai.
  1. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan tanggal lahir pelamar.
  2. Foto copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan setempat.
  3. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah ( bukan ijasah sementara / bukan keterangan lulus / bukan bukti yudisium ) dan transkrip nilai  yang telah dilegalisir/disahkan oleh pejabat yang berwenang.

Pejabat yang berwenang melegalisir ijazah sebagai berikut :

NO JENJANG PENDIDIKAN YANG MENGESAHKAN/MELEGALISIR FOTO COPY
1.

UNIVERSITAS/INSTITUT

REKTOR/DEKAN/PEMBANTU DEKAN BIDANG AKADEMIK
2.

SEKOLAH TINGGI

KETUA/PEMBANTU KETUA BIDANG AKADEMIK

 

 

 

 

 

 

 

  1. Untuk ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta jika dalam ijazah belum tertulis Nomor Ijin Penyelenggaraan, wajib melampirkan :

a.   Surat Keterangan pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa jurusan tersebut telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi atau dari Pejabat yang berwenang.

b.   Foto copy ijin penyelenggaraan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi atau dari Pejabat yang berwenang yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

  1. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah tempat tugas sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak pengangkatan sebagai CPNS, bermaterai Rp.6.000,-
  2. Surat Pernyataan bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 20.000.000,- (Duapuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi/tes pengadaan CPNS bermaterai Rp. 6.000,-
  3. Amplop balasan ukuran 11 x 23 cm berperangko sesuai ketentuan tarif PT. Pos Indonesia yang telah ditulis nama pelamar, alamat dan nomor telpon secara jelas.

Lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat apabila tidak disertai amplop balasan berperangko sesuai ketentuan tarif PT. Pos Indonesia.

  1. SELEKSI
    1. SELEKSI ADMINISTRASI
    2. Berkas Lamaran yang masuk akan diverifikasi atau diteliti berdasar ketentuan-ketentuan sebagaimana Pengumuman ini.
    3. Berkas Lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai ketentuan sebagaimana Pengumuman ini dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) atau Tidak Lulus Seleksi Administrasi dan akan dibuatkan pemberitahuan tertulis yang disampaikan kepada pelamar melalui PT. Pos Indonesia.
    4. Berkas Lamaran yang dinyatakan Memenuhi Syarat (MS) akan diterbitkan Kartu Peserta Tes CPNS Kabupaten Purbalingga Tahun 2013 dan pemberitahuan untuk mengikuti Seleksi Tes/Ujian Tertulis akan disampaikan kepada Pelamar melalui PT. Pos Indonesia.
    5. Surat Pemberitahuan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) atau Memenuhi Syarat (MS) disampaikan kepada pelamar selambat-lambatnya tanggal 25 Oktober 2013 per stempel Pos.
      1. SELEKSI DENGAN TES/UJIAN TERTULIS :
      2. Waktu dan Tempat
Hari : Minggu
Tanggal : 3 NOPEMBER 2013
Tempat : Diberitahukan dalam Kartu Peserta Ujian
Waktu : 08.00 WIB s.d. selesai, dengan penjadwalan sebagai berikut :

– 08.00 WIB

 : Peserta memasuki ruangan.

08.00 – 08.15 WIB

 : Penjelasan Pelaksanaan Ujian dan Pembacaan Tata Tertib.

08.15 – 08.30 WIB

 : Pengisian Daftar Hadir, pengecekan peserta melaluiKartu Tes, KTP/SIM.

08.30 – 12.30 WIB

 : Pembagian soal dan pelaksanaan ujian

12.30 – 12.45 WIB

 : Pengumpulan LJK dan  Soal
  1. Materi Tes/Ujian Tertulis
  Tes/Ujian Tertulis dengan sistim LJK (LembarJawab Komputer) dengan materi berupa
TES KOMPETENSI DASAR (TKD) yang meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.
  1. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :

1)     Asli Kartu/Tanda Peserta Tes CPNS Tahun 2013

2)     Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM)

3)     Pensil 2B dan karet penghapus

4)     Alas tulis/triplek

5)     Ballpoint

6)     Rautan pensil

  1. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan (bukan kaos) dan bersepatu, dilarang merokok, dilarang membawa/menggunakan alat bantu menghitung, dilarang mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.

 

  1. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi Tes/Ujian Tertulis akan diumumkan pada tanggal 21 Desember 2013 melalui :

  1. Media cetak lokal ;
  2. Papan Pengumuman di Instansi Pemerintah Kabupaten Purbalingga.

 

  1. LAIN-LAIN.
  2. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
  3. Biaya pengiriman surat lamaran ditenggung oleh masing-masing pelamar melalui PT. POS Indonesia dengan perlakuan khusus.
    1. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU atau memalsukan dokumen dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.

4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.

5. Pengumuman in dapat dilihat di situs http://www.purbalinggakab.go.id

 

 

Purbalingga, 16 September 2013

An. BUPATI PURBALINGGA

SEKRETARIS DAERAH

Selaku

Ketua Tim Pelaksana Pengadaan CPNS

 

 

 

 

          IMAN SUBIJAKTO, S.Sos, M.Si

          Pembina Utama Muda

         NIP. 19551006 198010 1 002

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. AMPLOP PENDAFTARAN

Ukuran : 35 x 24,5 cm

Contoh Amplop Muka

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contoh Amplop Belakang

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. AMPLOP BALASAN (dimasukkan ke dalam amplop lamaran)

Ukuran :11 x 23 cm

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contoh : SURAT LAMARAN

(ditulis tangan sendiri dengan Tinta Hitam) :

 

 

 

Purbalingga,  20  September 2013

 

Lampiran  :    1 bendel                                                                 Kepada Yth. :

Perihal      :    Pendaftaran CPNS Pemerintah                       Bupati Purbalingga

Kabupaten Purbalingga Tahun 2013              di-

Purbalingga

 

 

Dengan hormat,

 

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama                                : BAGUS DERMAWAN, S.Pd

NIK/ (no.KTP)                  : 330338096002

Tempat/Tgl. Lahir            : Purbalingga, 16 Agustus 1985

Pendidikan                      : S-1 Kependidikan Teknik Mesin

Alamat                              : Jl. Mahoni No. 105 Rt 01 Rw 01 Purbalingga Lor

No. Telepon / HP            : 081327444567

dengan ini mengajukan permohonan mendaftar Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kabupaten Purbalingga untuk :

Formasi yang dilamar    : Guru Teknik Kendaraan Ringan

Kode Formasi                  : 1005077

Kualifikasi Pendidikan  : S-1 Pendidikan Teknik Otomotif

 

Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan kelengkapan persyaratan sebagai berikut :

  1. Pas Photo terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4  lembar;
  2. Foto Copy KTP yang dilegalisir;
  3. Foto Copy Ijasah dan transkrip yang dilegalisir
  4. ……..dst.

 

Demikian surat lamaran ini saya buat dan untuk menjadikan periksa.

 

 

Hormat saya,

BAGUS DERMAWAN, S.Pd.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONTOH SURAT PERNYATAAN :

 

 

 

SURAT PERNYATAAN

BERSEDIA MENERIMA SANKSI

 

 

Saya yang bertandatangan di bawah ini :

Nama                                             : …………………………………………………………………

Tempat Tanggal Lahir                   : …………………………………………………………

Agama                                           : …………………………………………………………

Alamat                                           : …………………………………………………………………

 

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 20.000.000,- (Duapuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi/tes pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Purbalingga.

Demikian pernyataan ini saya buat dan saya bersedia dituntut di muka pengadilan serta menerima segala tindakan hukum yang diambil oleh Pemerintah Kabupaten Purbalingga, apabila dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar.

 

…………………, ……..     September 2013

 

Yang membuat pernyataan

 

Materei

Rp. 6.000,-

 

 

 

 

 

……………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONTOH SURAT PERNYATAAN :

 

 

 

SURAT PERNYATAAN

BERSEDIA TIDAK MINTA PINDAH TEMPAT TUGAS

 

 

Saya yang bertandatangan di bawah ini :

Nama                                             : …………………………………………………………………

Tempat Tanggal Lahir                   : …………………………………………………………

Agama                                           : …………………………………………………………

Alamat                                           : …………………………………………………………………

 

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa apabila saya diterima dan diangkat sebagai CPNS saya bersedia tidak meminta pindah tempat tugas sebelum memiliki masa kerja 8 (delapan) tahun sejak diangkat sebagai CPNS Pemerintah Kabupaten Purbalingga.

Demikian pernyataan ini saya buat dan saya bersedia menerima sanksi dari Pemerintah Kabupaten Purbalingga, apabila dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar.

 

…………………, ……..     September 2013

 

Yang membuat pernyataan

 

Materei

Rp. 6.000,-

 

 

 

 

 

……………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LEMBAR CHECK LIST BERKAS LAMARAN CPNS

(Untuk dicopy, diisi oleh pelamar dan dimasukkan dalam berkas lamaran)

Nama : …………………………………………………………………………………
Tempat/Tgl. Lahir : …………………………………………………………………………………
NIK (No. KTP) : …………………………………………………No. HP…………………..
Alamat : ………………………………………………….Kode POS………………
Formasi yang dilamar : ……………………………………………….       No. Formasi………
Pendidikan, Jurusan : …………………………………………………………………………………

Kelengkapan Berkas Lamaran :

No

Berkas Persyaratan

Keterangan

(Diisi petugas)
1. Surat Lamaran
2. Pas Photo 3 x 4 cm (4 lbr)
3. Foto copy KTP yang masih berlaku dilegalisir pejabat berwenang
4. Foto copy Ijazah dan Transkrip dilegalisir pejabat berwenang
5. Ijazah PTS yang belum tertulis Nomor Ijin Penyelenggaraan melampirkan :
  1. Surat Ket. pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa jurusan tersebut telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Ditjen Dikti atau dari Pejabat yang berwenang
  1. FC ijin penyelenggaraan dari Ditjen Dikti atau dari Pejabat yang berwenang yang telah dilegalisir
6. Surat Pernyataan tidak minta pindah tempat tugas bermaterai Rp. 6.000,-
7 Surat Pernyataan bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 20.000.000,- (Duapuluh juta rupiah)
8 Amplop balasan ukuran 11 x 23 cm berperangko

 

 

CATATAN  PETUGAS :

Purbalingga,           September 2013

Petugas Verifikator/Peneliti :                                            Penyelia/Koordinator :

 

 

………………………..

 

 

…………………..